A Women in Mining Brasil (WIM Brasil) está com inscrições abertas para profissionais interessados em atuar como mentores(as) voluntários(as) na terceira edição de seu Programa de Mentoria, iniciativa que vem contribuindo diretamente para a formação de novas lideranças femininas na mineração. O processo seletivo é conduzido pela Yellow.rec, maior consultoria mineira de Executive Search e patrocinadora oficial da WIM Brasil, e o prazo para inscrição encerra nesta sexta-feira (22).

A WIM Brasil busca líderes, homens e mulheres, com experiência na gestão de pessoas no setor mineral ou em áreas que atendem profissionais da mineração, comprometidos com diversidade, equidade e inclusão e dispostos a direcionar e empoderar as mentoradas para promover a transformação do setor mineral e gerar impacto positivo na sociedade.

Os(as) mentores(as) deverão ter disponibilidade de participar das ações obrigatórias do programa, que iniciam em 27 de julho e seguem até 23 de novembro. As atividades acontecem em formato online e em horários compatíveis com a rotina profissional, ampliando a participação de lideranças e mentoradas de todo o país.

Como se inscrever

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas até 22 de maio por meio do site oficial do programa: https://www.wimbrasil.org/mentoria/. Nele, os interessados encontram todos os detalhes sobre critérios de participação e etapas do processo seletivo.

Sobre o Programa de Mentoria

Reconhecido como o primeiro programa de mentoria cruzada entre empresas voltado exclusivamente ao setor mineral brasileiro, o projeto da WIM Brasil chega ao seu terceiro ano consolidado como uma das principais iniciativas de desenvolvimento de lideranças femininas na indústria.

Com metodologia própria e acompanhamento contínuo, o programa promove uma jornada estruturada de troca de experiências, desenvolvimento de competências e fortalecimento da autoconfiança das participantes.

Ao engajar profissionais experientes nessa iniciativa, a WIM Brasil reforça seu compromisso com a construção de uma mineração mais diversa, inclusiva e inovadora. O programa conta com a parceria da Sabrina Azevedo Treinamento e Desenvolvimento Humano, Isomines, Yellow.rec e Amadoria.