As mineradoras e empresas da cadeia fornecedora ganharam mais tempo para estruturar suas indicações ao Prêmio José Mendo de Excelência Operacional. A organização do evento confirmou a prorrogação do prazo final de inscrições para o dia 23 de outubro, atendendo a uma intensa demanda do mercado por mais margem para mapear e selecionar cases de sucesso nas plantas e minas de todo o país.
Em entrevista concedida ao portal CKS Online, Jony Peterson — idealizador do IMXP (Interconnect Mining Experience) e da premiação — ressaltou que a mudança no calendário responde diretamente ao volume de solicitações feitas por companhias que buscam submeter projetos e profissionais com o devido rigor técnico.
“Nas últimas semanas, várias empresas entraram em contato pedindo um fôlego extra para fazer uma avaliação interna justa e poder indicar seus melhores funcionários. Nosso objetivo é ser o mais inclusivo possível, então estender o prazo foi a decisão certa para abraçar essa demanda do setor”, destacou Peterson.
Foco no capital humano e na diversidade operacional
Mais do que celebrar marcas de produtividade, a premiação busca destacar a atuação das equipes que sustentam os pilares de segurança, eficiência e inovação no dia a dia da atividade mineral. Para Peterson, a iniciativa joga luz sobre quem atua no chão de fábrica e nos centros de controle, reafirmando que o avanço tecnológico da indústria depende, fundamentalmente, das pessoas.
“A essência do Prêmio José Mendo de Excelência Operacional é justamente a valorização do capital humano. O nosso setor é movido por pessoas extremamente dedicadas, que atuam fortemente na linha de frente buscando inovação, segurança e eficiência operacional. A importância dessa premiação é jogar luz sobre esses profissionais e mostrar que a mineração é, acima de tudo, feita por pessoas. Quando uma empresa indica um funcionário, ela está dizendo: “nós vemos o seu esforço e ele é fundamental para o nosso sucesso””, avalia.
As indicações estão abertas para quatro níveis funcionais da operação, masculino e feminino:
- O operador / A operadora
- O engenheiro / A engenheira
- O supervisor / A supervisora
- O gerente / A gerente
A edição deste ano traz ainda como destaque a categoria dedicada aos Profissionais PcD (Pessoas com Deficiência), masculino e feminino também, reforçando o compromisso com a inclusão e a representatividade na indústria extrativa.
Cerimônia de entrega no IMXP 2026
A revelação e a coroação dos vencedores ocorrerão presencialmente durante o IMXP 2026, agendado para os dias 1, 2 e 3 de dezembro, em Belo Horizonte (MG). O evento, focado em conexões estratégicas e ecossistema de inovação para o setor de mineração, servirá como o palco principal para homenagear os destaques do ano ao lado de lideranças e especialistas da indústria.
“O IMXP já foi desenhado para ser esse grande ambiente de conexão, networking e troca de experiências, então não haveria palco melhor para celebrar e premiar os grandes destaques do ano do que lá, junto com os maiores nomes do setor”, justificou Peterson.
Como inscrever sua equipe
Com a prorrogação confirmada até 23 de outubro, companhias e gestores podem submeter as indicações de seus colaboradores diretamente pelo site oficial: premiojosemendo.com.br. A plataforma reúne as diretrizes completas de cada categoria e dá acesso aos formulários de envio. Após a etapa de inscrições, a premiação contará também com fase de campanhas e votação do público.
“Reforço o convite para que os gestores olhem para as suas equipes e inscrevam aqueles profissionais que fazem a diferença. Agora o limite é 23 de outubro, então aproveitem esse novo prazo!”, finalizou.
O CKS Online é apoiador editorial do Prêmio José Mendo de Excelência Operacional e traz todas as informações sobre a premiação.
Redação CKS Online
